我们的融合就业报告被联合国可持续发展目标服务台收录


自从我们的融合就业报告《职场融合之路:中国智力障碍人士融入社会指南》发布后,至今已累计吸引了4579人次的阅读。这份报告所倡导的融合就业响应了联合国可持续发展目标的号召,包括无贫穷、优质教育、体面就业和经济增长。



可持续发展目标(SDGs)是联合国193个成员国于2015年一致通过的最大计划,指导2015年到2030年间的全球发展。这17个目标,为我们提供了一个共同的方案和议程来解决当今世界面临的严峻挑战.

我们非常高兴SDG服务台能把我们的融合就业报告收录到他们的电子图书馆当中,为我们创造了难得的机会,向全球展示来自中国社会企业家的智慧,以及在残障人士融合就业的优秀案例。

SDG服务台是一个线上一站式的服务,提供与可持续发展目标相关的工具、知识产品、数据库、学者及专家观点以及在合作机会,涉及众多领域。

如果你对我们的融合就业报告感兴趣,请:

 

点击查看报告

 

融合的创新,欧盟商会授予我们企业社会责任奖

中国欧盟商会多年来一直在大力倡导企业社会责任,今年的企业社会责任颁奖典礼吸引了国内外的企业、组织机构、CSR专家和政府代表齐聚南京。
通过CSR奖来表彰那些具有企业社会责任的成功项目,以此来倡导可持续发展理念,分享促进中国企业社会责任的经验。

我们非常荣幸地获得了小微企业级别的责任创新卓越奖,我们希望再次感谢中国欧盟商会给予我们的支持与信任。

我们与伟创力合作的项目——伟创力融合工厂,是位于珠海伟创力园区内的一条特殊生产线,完全由智力障碍人士操作。

回顾这个项目,虽然我们遇到了不少的挑战,但是我们有一个共同的目标,那就是支持心智障碍人士进入主流企业工作。朝着这个目标,我们和伟创力团队把问题一个一个地克服。

因为我们始终坚信着,一个工作机会对于智力障碍人士而言,不仅仅是一份工资,更重要的是可以为他们及家庭带来希望。这个项目让他们从一个受助者变成一个生产者,为社会作出贡献。

现在伟创力融合工厂已经投入运营快一年了,也为12名心智障碍人士创造了12个工作机会。

今天中国欧盟商会授予我们这个奖项,证明了我们的这个模式是的创新之处。我们也想伟创力说声谢谢,感谢你们愿意为共融社会迈出这么重要的一步。

我们希望会有越来越多具有责任心的企业愿意加入我们,迈向融合之路,在这次共荣之旅的收获将远超你们的想象。

我们天生就是成功者


在中国社会中,大約有8500万残疾人生活,但我们大多数人根本没有机会在日常生活中遇到残疾人士,这就是偏见和迷信的來源——我们因為不了解而導致的一些刻板印象,以为就是真实的。

我们最常从个人的角度看问题,很难想象残疾人也有梦想、抱负、对美丽的热爱、爱好和对生活的激情。

但事實上我们更多的是相似而不是不同。

這個独立之旅改变了这些女性,激发我们思考,反省其實我们是多么的相似,每个人都在以自己的方式获得成功。

 

 

 

我们强大

 

 

我们很漂亮

 

 

我们很独立

 

 

 



我们是完整的

 

 

 

我们天生就是成功者

 

 

我们天生就是成功者。但是成功對於我们一般人來說似是一个棘手的词,很常是由别人的想法来定义,但在Zurita,我们相信成功是我们为自己的生活所定义的。事實上是这些女性和我们一样成功。我们都曾在某个时候由我们的父母,我们都曾有过那个糟糕的老师,他告诉我们,我们永远不会成为自己想成为的人,我们都曾在某个时候失败过。但我们都在不断尝试。这种自我完善的天性,这种斗争,使我们所有人都一样。

成功源于自然,我们生而拥有。

 

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帮助更多残疾人获得就业和培训机会。

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融合就业报告正式发布

点击阅读融合报告

经过各方近一年的努力,一份专门面向心智障碍人群的融合就业报告终于面世了——《职场融合之路-中国智力障碍人士融入社会指南》。

这份报告简要介绍了中国残障人士包容性发展的现状,并就如何进一步发展社会包容性提出了一些指引。

通过本报告,我们旨在帮助企业管理层提高企业包容性,对于这个蓬勃发展的领域,我们向学者、政府和民间组织提供了对此领域的见解。

涉及中国社会包容性的项目信息很少,尤其是对外国管理层而言不容易获取。在上海德国商会的支持下,加上一些创新企业的实践经验,为社会已经带来了新的变化。我们希望在这本刊物中分享一些关于这方面的想法,为残障人士创造更多的就业机会,并向你展现,共融是值得的、有意义的,总的来说,这是应该去做的好事。

这份报告的成功出版,有赖于以下个人及机构的支持,在此我们希望能再次感谢你们,尤其是古山大先生为本报告的主编及发起人、上海太极鱼提供出色的设计以及多年的支持、伊丽莎白·鲍尔和德国商会的团队、为本报告付出时间和知识的所有人。

当然还有令人瞩目的中德融创优秀员工及员工的家人;你们为中国的共融社会树立了榜样,为更多人敞开了大门,他们将从你们惊人的成就当中受益!

 

2019 企业社会责任颁奖典礼

9月2号对于中德融创工场来说可以说是双喜临门,我们举办了5周年庆典和第三届企业社会责任颁奖典礼,以感谢这一路以来所有的支持伙伴。


这一次企业社会责任颁奖典礼是迄今为止最隆重的一次,我们非常荣幸地为13家企业颁发企业社会责任奖,以答谢这些企业在推动共融社会的前进道路上给予我们的鼎力支持。


我们非常荣幸地可以邀请以下企事业单位出席,太仓高新技术产业开发区招商局、太仓残疾人联合会、太仓软件园、太仓欧商协会、德国商会,13家获奖企业。

这五年来,如果没有太仓高新技术产业开发区的鼎力支持,我们绝不能走到今天,再次感谢你们以开放包容的姿态支持我们。太仓不仅是在引领着高新产业的发展,而且还引领着中国的社会包容与融合的变革。

我们还要感谢太仓残疾人联合会,从中德融创工场创办的第一天开始就给了我们很大的支持,为我们提供培训场地、推荐合适的候选人还有多次莅临现场指导。

德国商会对待我们就像兄弟姐妹一样,给予了我们很多支持,德国工商总会为我们职业培训师学院的毕业生颁发认证证书。


这五年来,我们从一个只有12名员工和3个客户的小作坊,直到现在,我们已拥有接近30名员工和13人的管理团队,还有15个客户和20种产品。

我们创办了职业培训师学院,培养职业培训师的人才队伍,与太仓特殊教育学校合作开展毕业生过度项目,举办残障平等意识工作坊,为有残障用人需求的企业提供支持性就业服务,为那些希望在企业内搭建庇护车间的企业提供咨询服务,我们还在今年五月份推出了融合就业报告.(点击这里查看《职场融合之路:中国心智障碍人士融入社会指南》)


我们的奖项有5种类型:白金、黄金、珍珠、长期支持和优秀奖

 

Platinum Award
白金奖


获得白金奖的企业需为我们提供30万及以上的资助或等值的服务

今年的白金奖将由以下的企业获得:

 

JungleFish | 太极鱼

太仓残疾人联合会杨理事长,太极鱼品牌设计总监飞利浦先生,形象大使黄赟


今年的白金奖由上海太极鱼获得,太极鱼为我们提供设计服务,比如像PPT这种跟人类登月一样复杂的工程也是太极鱼完成的。这些专业的设计服务还包括网站、宣传册、门面、奖状以及其他宣传物料。太极鱼不仅仅是我们的品牌魔术师,更是我们的融合大师。

 

 

Gold Award
黄金奖


获得黄金奖的企业需为我们提供10万及以上的资助或等值的服务

今年的黄金奖将由以下的企业获得:

 

Alfmeier | 艾福迈汽车系统

艾福迈总经理Schwartz先生, 董事长柯天乐先生和我们的专门负责艾福迈产品的彭欣


自从我们在德国商会举办的圣诞聚会认识艾福迈汽车系统的总经理Schwartz先生后,艾福迈就向我们承诺会给我们提供稳定且高质量的订单,还答应从东欧采购了生产设备并根据我们的需求进行改装。现在我们每月产量可以达到两千件。

 

IN50 Design | 昱华建筑

昱华建筑创始人Waterson Lim先生


中德融创工场的室内设计之所以看起来这么漂亮,有赖于北京昱华建筑为我们提供了这么出色的设计服务,我们的二楼室内设计也将在一个星期后动工,竣工后一定不会让你们失望。而这一切都是由昱华建筑提供设计的,重点是免费。

Orchisky | 兰天软件

兰天软件的总经理茅秋兰女士、我们的董事会成员沈亚女士和电脑爱好者盛志刚


兰天软件已经为我们提供了三年的IT技术支持,从很琐碎的日常事务到为我们量身订造的ERP管理系统都是兰天软件完成的。

 

AdenServices | 埃顿服务

埃顿华东区总监徐明鉴先生,董事会成员兼卓能电子总经理Eric Breslin先生,掌握着我们所有员工命脉的粮食大臣李丽。


我们必须要承认,五年的社会创新之路不能空着肚子去裸奔,我们必须填饱了肚子才能上阵,这五年来,埃顿服务一直给我们提供粮食,也非常感谢我们的董事会成员兼卓能电子的总经理Eric先生与埃顿服务共同承担这笔费用。

 

 

Pearl Award
珍珠奖


获得珍珠奖的企业需为我们提供15000元及以上的资助或等值的服务
今年的珍珠奖将颁发给以下的企业获得:

Brose | 博泽汽车部件

博泽(中国)主席项洁女士


博泽汽车部件以两种形式来支持中德融创工场,首先赞助我们公司的员工旅游和音乐工作坊,还有月度员工之星项目。其次,我们现在正在和博泽汽车部件启动一个首个装配项目。

 

GSN

GSN总经理ArminLiebler先生,我们的整理大师有警方


大家都知道要找到一个能适应你生活习惯的人生伴侣有多难,但我们找到了,虽然只花了4.5年。谢谢GSN,把中德融创工场变成了一个一尘不染的实验室。

HoffmannGroup | 霍夫曼集团

霍夫曼集团副总裁Christian Kober博士,我们每天都与工具打交道的生产助理于子恒上台颁奖。


在我们的不断努力下,我们已经成为霍夫曼集团质量最好的供应商,当然这也离不开一些专业的工具,非常感谢霍夫曼的慷慨相助,捐赠了一批非常专业的工具给我们,没有这些工具,我们绝对不能做到这一切。


我们公司每一年都会参加在太仓举办的啤酒节,非常感谢太仓欧商协会的诚挚邀请,同时也感谢以下这三个企业在这三年来给予我们的摊位和宣传的支持,而且今年资助我们的力度更大。

Four Points by Sheraton Taicang
太仓宝龙福朋喜来登酒店

 

HMDMedia & Advertising
太仓市好麦迪广告传媒有限公司

MigrantCulture
候鸟有礼

 

Long Standing Award
长期支持奖


做一件好事不难,难的是一直做同一件好事。有一些公司在这些年来一直支持我们,因此我们将为以下企业颁发一个长期支持奖

Waelzholz | 威尔斯

有请威尔斯的财务经理李先生;从我们公司创办第一天就加入我们直到现在的元老级员工陆春晓和陈晓峰


当我们成立时,我们需要一个能展示我们社会使命的品牌,虽然我们有合作伙伴太极鱼能给我们提供品牌设计服务,但是当时是没有能力承担这笔费用的。当时威尔斯就站出来支持我们,威尔斯已经赞助了我们在过去三年的品牌设计服务,同时也展现了一种创新的赞助方法,我们需要怎么样的帮助,你们就提供怎样的支持服务。

 

Special Contribution Award
特殊贡献奖

 

Zurita Madrid

Zurita的Monica,我们的模特季怡然和她妈妈,还有其他的模特孙晓丽、杨燕萍、陈士琦和黄赟。


最后一个奖项非常特别,正如大家所知,我们一直在推动残健共融社会,去年我们跟 Zurita Madrid 展开合作,开启了多元与美感的探索之旅。Zurita是上海的一间提倡可持续发展的时装品牌。

Zurita发起了一场以“我们天生就是成功者”为主题的时尚共融活动,邀请了我们5位漂亮员工参加,这个活动的视频已经吸引了超过一万次观看,而且活动的照片在上海进行了多次展览,让越来越多的人了解到,美丽,每一个人都值得拥有。

 


最后再次感谢这五年来支持我们的所有伙伴,中德融创工场的员工们还有他们的父母亲们,你们是我们不断前进的动力。


无穷的远方,无数的人们,都和我们有关。

一份工作,就是一份希望

6岁时,小泉就表现与一般孩子很不一样,喜欢捉弄邻居的家禽,父母每次只好向邻居道歉。这种情况反反复复,邻居们也只好忍气吞声,大家都知道这个孩子比较特殊。父母坦然,有着这样孩子的家庭都很不容易,有苦只有自己才知道。

所有的父母都希望自己的孩子能成才,小泉的父母当然也不例外。小泉上学后,学习进度一直跟不上,而且很不合群,每次班集体活动的时候,同学都是往这边跑,但小泉却往另外一边跑。

后来小泉父母从安徽来到苏州工作,小泉也随之而来,小学毕业后就辍学了。
父母一直忙着工作,根本没有时间在家来照顾小泉,只好让小泉留在家里。父母说:“小泉在家比较孤僻,没什么朋友,我们也看出来他变得越来越迟钝”

一个正处于花盛年华的少年怎能安心宅在家呢?小泉总是在父母不在家的时候溜出去,可经常在外面溜着溜着就迷路了,找不到回家的路。父母有时去寻找小泉找到深夜一两点,只好报警,也成了派出所的常客。

有一次在2017年的元宵节的下午,小泉也像往常一样溜到南洋广场,在回家时走反了方向,越走越远,在路上他也不会向路人求助。

后来渐渐下起了小雨,父母只好报案,与警察一起寻找。当时每隔半个小时就需要更新一次小泉的下落,随着10个小时、20个小时、30个小时、40个小时的过去,父母倒数着小泉离死亡线越来越近,希望也越来越渺茫。到了失联48个小时后,父母只好放弃,哭着离开派出所,回家等待警察的消息。

当父母回到家,一把门打开时,发现小泉奇迹地出现在家里,全身布满了泥土,看起来就像一个流浪汉,正从冰箱去取元宵节那天的剩菜,狼吞虎咽地把食物塞进口里。正是这一次,小泉把自己的胃撑坏了。

经过这一次死里逃生,父母认为小泉的生活必须要发生改变了,不能再给家庭带来负担,必须寻求政府的扶持。后来,父母为了孩子也把户籍从安徽迁移到苏州,残联把小泉转介到中德融创工场工作。

来到中德融创工场工作后,小泉的家庭发生了彻底的变化。周一到周五,小泉在中德融创工场上班,接受专业的职业培训,每天还需要完成一定的工作任务。工作日繁忙的工作结束后,到了周末,小泉再也不想到处乱跑,而是留在家里好好休息。

父母对于小泉的这一点变化,特别欣慰。每天中德融创工场有员工车接送上下班,父母可以放心在外面工作了。在中德融创工场工作之前,小泉一直待在家里,父母发现小泉越长大,障碍越严重,智力逐渐退化。在中德融创工场得到专业的职业培训后,回到家做家务时虽然做起来还是很慢,但是变得有条理、有顺序。在工作中,可以跟很多同事一起相处,话虽不多,但整个人变得开朗多了。

特殊毕业生的摆渡人

 

7月11日,参与由融合就业过度项目的两名实习生终于迎来了结业的时刻,这个项目由慕贝尔慈善基金资助,这两名实习生来自太仓特殊学校,经过一个学期在中德融创工厂的实习,从刚走出校园的青年蜕变成可以参与劳动的有用之才,我们衷心感谢慕贝尔慈善基金以及太仓特殊学校给予的大力支持。

职业培训师为毕业生颁发结业证书

这个融合就业过度项目旨在帮助特殊毕业生从学校毕业之前,提供一个为期6个月实习机会,接受专业的职业培训,提高职场适应能力,从而在毕业后更好地融入社会。

最终,顺利结业的学生直接加入中德融创工厂,获得一份全职的工作。

签订劳动合同

中德融创工厂携手慕贝尔慈善基金会和太仓特殊教育学校、,致力于构建一个从太仓特殊教育学校到融合工场,再到主流企业的就业体系。慕贝尔长期以来注重多样化与包容性,积极承担企业社会责任,助力企业组织与社区建设。

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中德善美再次荣获“同心同力同行”奖项

在5月30号晚的“同心 同力 同行” 的晚宴上,太仓中德善美实业再次荣获2019 年杰出“社会参与”奖项。

继2016年获奖后,本届中德善美再次以“融合咨询”项目再次获得此殊荣。中德善美一直致力于支持智力障碍人士通过就业融入社会,而融合咨询服务专为那些有意愿雇佣智力障碍员工的企业提供专业的支持服务。伟创力作为全球500强的电子制造商,也是第一响应号召的企业,在2018年,伟创力在中德善美的融合咨询的支持下,他们接受了密集的职业培训,打造出伟创力融合工厂,如今已经雇佣了10名智力障碍员工。中德善美获得这个奖项后,希望能继续前行,把我们的模式拓展到更多的城市,更多的企业,让更多的心智障碍人群受益。

伟创力珠海:从所未有的社会包容性

据我们所知,伟创力珠海目前是中国最具包容性的一家企业,在广东省珠海市拥有4万多名员工,其中还雇用了 500 多名肢体障碍和听力障碍员工。

为了进一步促进包容性,伟创力携手中德善美一起建立了伟创力融合工厂!这个在伟创力内的工厂,完全由智障人士独立操作!生产线可以把组装任务“外包”给他们来完成。同时,在这个独特的(可以称之为全国首创)项目中,在 6 个月的时间内,通过提供有意义的就业机会、高质量的职业培训,为特殊人群提供应有的平等机会,伟创力成为让智障人士融入社会的真正榜样!

我们希望借此机会感谢这么出色且开放的伟创力团队,从最高管理层到一线操作人员;感谢他们愿意接纳、支持和打造一个更加平等和包容的社会!

欢迎加入我们!

 

社工招聘

理想的候选人是经验丰富的社会工作者,一个喜欢与智力和精神残障人士工作的人员。您将获得启动新项目、进一步发展社会融合学院计划、启动特殊教育学校毕业生过渡计划以及发展员工生活技能所需的一切资源。我们正在寻觅一位愿意去学习、成长,并与我们一起领导中国智障人士融合就业的人员。
你将在一个国际化、开放的工作环境中工作。您将有机会参加相关的会议和活动-这将极大的有助于您在社会学领域的提升未来的职业生涯发展。

职责

  • 领导整个社会性计划方面:目标合作伙伴,制定课程,设计和提供课程,与大学沟通,撰写报告,教导生活独立性技能。
  • 评估项目和每个员工的进度和发展,并设计未来的行动计划。
  • 与我们的专业职业培训师和生产主管团队密切合作,帮助他们发展我们员工的技能和能力。

要求

  • 社会工作或相关专业
  • 良好的沟通能力
  • 高度条理性,注重细节
  • 中文流利,会英语更好
  • 至少3年以上与智力或精神残障人士相关的工作经验