在这关键时期, 我们相信残障人士能为社会以及企业,进一步发挥其真正价值。

有许多不同障别的残障人士,在日常生活中,即使他们有强烈的就业意愿以及高超的专业技能,他们往往还是被排斥在主流劳动力市场之外。

这个本地劳动力市场等待着我们去发掘,当遇到劳动力不足时,可以通过雇佣残障人士来弥补劳动力缺口,获得一系列附加价值,例如:在雇用残障人士时有权享受的税收减免;以及实施创造性的企业社会责任战略,即使在这个特殊时期,也能实实在在地提升企业形象;最重要的是,雇佣残障人士将帮助您解决迫在眉睫的运营需求。

如果您想探索这条道路——雇佣残障人士,我们中德融创工场将承诺我们的团队和专家将全程提供全方位的指导和支持。

  1. 我们将帮助您确定最适合残障人士融合就业的生产环节或工作岗位。
  2. 我们将为候选人的筛选和面试提供支持
  3. 我们将一路相随,在现场确保融合用工的顺利进行

在特殊时期,特殊行动应运而生。
我们要把握好这一机会,为我们的公司和社会做出贡献。

了解更多,请访问
http://www.inclusion-factory.com/advisory


自从我们的融合就业报告《职场融合之路:中国智力障碍人士融入社会指南》发布后,至今已累计吸引了4579人次的阅读。这份报告所倡导的融合就业响应了联合国可持续发展目标的号召,包括无贫穷、优质教育、体面就业和经济增长。



可持续发展目标(SDGs)是联合国193个成员国于2015年一致通过的最大计划,指导2015年到2030年间的全球发展。这17个目标,为我们提供了一个共同的方案和议程来解决当今世界面临的严峻挑战.

我们非常高兴SDG服务台能把我们的融合就业报告收录到他们的电子图书馆当中,为我们创造了难得的机会,向全球展示来自中国社会企业家的智慧,以及在残障人士融合就业的优秀案例。

SDG服务台是一个线上一站式的服务,提供与可持续发展目标相关的工具、知识产品、数据库、学者及专家观点以及在合作机会,涉及众多领域。

如果你对我们的融合就业报告感兴趣,请:

 

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什么是微信和德国汽车公司所共有的?
…你说对了!就在太仓中德善美!

不是每天都有像腾讯这样的公司会对社会项目感兴趣!然而,我们有幸遇到了。
你们可以在腾讯为中德善美制作的令人惊叹的视频和文章中看到这样的开端,点击这里查看(1.3万的观看和计数!)
腾讯的报道开辟了途径,让大家能进一步讨论旨在帮助残障人士康复的就业解决方案的重要性,而这又涌现了他们官方平台上的第二篇文章,其中将我们的模型作为基准
随后,人气颇高的直播平台“梨视频”也跟进了这个话题,做了一则名为“在中德善美实业的一天”的报道,以此提升了大众对中国残障人士的部分认知。

正如我们一位同事所说:“仿佛冰层正在开裂……”

 

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