头脑风暴 许多公司一直致力于提升内部团队的企业社会责任价值观。然而,实现融合并非一蹴而就,这要求团队中每个人都能切实参与以及公司思维模式的真正改变。在走向融合的道路上,残障平等意识工作坊可以成为一个良好的开端!这将让每一位团队成员走出自己的舒适区,挑战自己根深蒂固的想法,为公司建立一个全新的包容性思维打下基础。

头脑风暴

在8月和9月期间,我们为亿迈齿轮和巴斯夫团队开展了3场中英双语工作坊。巴斯夫团队把他们的首个残障平等意识工作坊作为团建活动,毫无疑问,这场活动意义非凡!亿迈齿轮更是决定将延续残障平等意识工作坊这一传统,并持续培养公司新成员树立残障平等意识。

亲身体验

参与者的评价

“这种高质量的参与式工作坊,让我学到了很多东西,尤其是对于我自身的探索和对外界的偏见,还有跳出恐惧的恶性循环。”

“没想到中国的残疾人有那么多,真正工作的那么少,我们能见到的就少之又少。我在思考,这些人到底去哪了。我们必须通过在公司层面努力推动残障的融合。”

“耐心,平等,融合,是我认为最重要的收获。我会在我的工作中,尝试成立共融小组。”

九月,我们将继续开展多场残障平等意识工作坊!如果你期望学习如何改善团队的思维方式,如何开阔视野以及如何将包容和团结带入团队,更多详情,请联系我们! 我们可以根据您的需要,量身定制工作坊的形式,以确保您的团队能学有所得且乐在其中!

残障平等意识工作坊

残障平等意识工作坊是一项互动性很强的活动,持续一天时间,旨在提高参与者对残障议题的认识。它于20世纪90年代早期发源于爱尔兰,后推广到全球,包括联合国各机构、跨国公司、各地的非政府组织。
在参与的过程中,团队的各个成员将进行头脑风暴,分享各自的想法,并反思一些我们通常对社会中不同能力的人所持有的普遍(错误)的观念。

适合人群:企业管理人员、产线主管、企业社会责任/多元与包容部门员工、残障领域社会工作者
理想参与人数: 8-20人
培训地点: 中德融创工场或贵公司
语言:国语、英语或双语
时长:一天或两个半天

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