我们的主旨是通过有意义的就业、高质量的职业培训和个人发展计划帮助残障人士融入社会

生产能力

先进的生产能力

在合作伙伴的鼎力支持下,中德融创工厂已成为一个启发性的典范,其显示了如何使用最先进的设备和专门定制的机械,证明“残疾”人的力量是无穷的!他们的残障在这里消失不见,而他们的自尊和技能超越了社会在其思维意识中人为设定的界限。

线束

线束是我们的核心竞争力之一——通过定制的工具和高端的Komax设备,我们可以提供的不仅是复杂的手工装配,还有声波焊接和电线喷印。欢迎来我们太仓的车间参观,或让我们提供本车间的样品。

融合咨询

我们意识到,中德融创工厂可以帮助更多的残障人士找到有尊严和持久的工作机会;为此我们创办了融合咨询-一项旨在帮助广大公司雇用残障人士的服务。

SAP

SAP团队为我们量身订造了一个智能排班系统,根据订单的交付时间,结合每一位员工的特长,智能调整生产安排,优化产能,准时交付给客户。

为什么是我们?

我们的工具

从电线喷印设备到螺丝刀,我们使用最先进的工具,展现最佳成果。我们的车间干净整洁,装备完善。通过我们的定制工具,我们能够经常性的超出客户内部的生产效率。

经认证的经验

我们已获得ISO 9001, 2015认证!在Dekra & Staufen的支持下,太仓中德融创工厂以最高的工业标准生产! 同时,我们也是由AHK上海及Imove德国官方认证的职业培训师培训中心

有竞争力的价格

我们提供的价格是很有竞争力的,但同时我们又能交付高性价比的成品。

经过证明的可靠性

我们已经同许多领先的德国生产企业成功达成项目合作,并能达到他们非常高的质量标准。

做公益

通过我们的项目,让残疾人士完全地融入社会,您就可以积极地帮助这个社会变得更好。

巨大的支持

我们将会根据您的要求完成所有我们能达成的任务。我们是一个很小的车间,所以我们能对新的需求迅速做出反应。

我们的客户说

我要感谢Inclusion Factory和他们的团队,他们为Mubea汽车零部件有限公司(太仓)提供了杰出的供应服务。我想将他们的服务推荐给那些对品质、专业水准和企业社会责任感都具有高要求的公司。

我们从2016年开始就已经和Inclusion Factory形成月度的合作,我可以证明我们收到的产品总是品质最好的,按照要求这些产品毫无例外都是可追溯和透明的——在完善的管理下按时交货。

—— Andrzej Wojcikowski, 常务董事

我们的故事

一家工厂的公益实验:22名工人全是心智残障人士

“每个人有应有学习和获得一份工作的权利”

“但我们不仅是一个庇护工厂,”太仓中德融创工厂的职业培训经理玛丽娜十指交叉,做出一个保护的姿势,再将双手打开,“为了让他们真的融入这个社会,我们希望帮助他们到外面找工作。”她的手臂作出怀抱的形状,“当然他们如果不开心,随时可以回来。”

—— Marina 玛丽娜
职业培训师, 职业培训师学院总监

中德融创网络

新闻

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3分钟了解如何把社会责任融入公司商业战略

重视企业社会责任是众多企业发展的大势所趋,但是很多经理人不知道如何着手。我们通个一个短视频来让你了解如何把雇佣残障人士融入到公司的商业发展战略。我们强烈推荐你看…
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思爱普,为残障员工打造智慧工厂

对于幸福生活的向往,是每个人的生活追求。但什么是幸福生活?每个人给出的答案不尽相同。有的人把别人的幸福当做自己的幸福,!有的企业会把有着相同使命目标的人聚集在一起,共同为追求美好世界而努力,并以此作为商业战略,形成一种新的商业文明。如思爱普就是此领域的践行者。 SAP的愿景是‘让世界运转更卓越,让人们生活更美好’,而‘多元与包容’战略是达成这一愿景的手段之一。Sap一直把多元与包容作为企业的发展战略,在2013年,SAP在全球发起了自闭症人才项目,为残障人士融入主流职场的创造了一个平等机会,,至今已经雇佣了175名自闭症人才。 如今SAP的智慧之手伸向了更广的领域,利用其在企业管理软件的技术优势,助力中德融创工场进行数字化转型。中德融创工场是一间致力于推动心智障碍人士融合就业的社会企业,雇佣了近30名全职的智力障碍员工从事零配件的组装与加工工作,目标是员工通过专业的职业培训,将来可以进入到普通企业工作。       员工多样性所带来的挑战 在中德融创工场内,每一个员工差异很大,工作能力各不相同,而工场的产品也是多种多样,多的时候一天需要加工数十种产品。所以,员工排班就成了工场日常工作中一个非常艰巨的任务,一方面,工场需要考虑客户对订单的质量要求以及交付时间,另一方面,工场还要考虑员工的不同能力,在一天的四个班次当中从事不同的产品,最重要的是要把整个交互界面设计得可视化,让每一个员工都能独立地获取到工作信息。 “我每天至少需要一个小时来安排员工的排班,我们设计的这个Excel排班表格非常复杂,公式很多,稍微不留神就容易出错,而且调整起来也不是很灵活” ——海燕,…
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生命之美,怡然自得

我们的人生,我们的决定,我们的美丽…… 全世界都在为一群被我们定义成“不一样”的人而庆祝,这个世界因其变得更加多元与包容。 其实,我们每个人生而不同,难道不是吗?所谓的“普通人”与唐氏综合症患者之间的区别仅仅多了一条染色体罢了。…

2019中德融创工场年报:进步与成就同行,挑战与未来相伴

2019年对于所有人来说都是不平凡的一年,这一年总有一些时光值得铭记,总有一些同路人值得感谢,我们把这一切都汇总成年报,感谢中德融创工场团队和所有的合作伙伴对推…

危机之下,最硬核的企业自救方案

我们往往习惯性地忽略残障人士对于社会的价值,然而 “黑天鹅”的出现,使我们发现这种价值是不可小觑的,尝试这条鲜为人知的融合用工之路或许能帮助企业突出重围。

共抗疫情,2020再出发!

新冠病毒疫情当前,中德融创工场于2月17日正式复工。为了做好全方位防疫工作,我们专门成立了疫情防控小组,跟进记录员工健康情况,做好车间消毒工作,这一切的背后,离不开各个合作伙伴的鼎力相助。 一直以来,IMS…
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停一停,想一想,敢问融合之路在何方

我们中德融创工场的使命是推动残障人士的社会融合。而我们作为一个团队,也必须努力为我们所有的团队成员创造一个融合包容的环境。我们来自不同地区,大家在年龄、性别、教…

我们的融合就业报告被联合国可持续发展目标服务台收录

自从我们的融合就业报告《职场融合之路:中国智力障碍人士融入社会指南》发布后,至今已累计吸引了4579人次的阅读。这份报告所倡导的融合就业响应了联合国可持续发展目标的号召,包括无贫穷、优质教育、体面就业和经济增长。

融合的创新,欧盟商会授予我们企业社会责任奖

中国欧盟商会多年来一直在大力倡导企业社会责任,今年的企业社会责任颁奖典礼吸引了国内外的企业、组织机构、CSR专家和政府代表齐聚南京。 通过CSR奖来表彰那些具有企业社会责任的成功项目,以此来倡导可持续发展理念,分享促进中国企业社会责任的经验。

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