我们的主旨是通过有意义的就业、高质量的职业培训和个人发展计划帮助残障人士融入社会

生产能力

先进的生产能力

在合作伙伴的鼎力支持下,中德融创工厂已成为一个启发性的典范,其显示了如何使用最先进的设备和专门定制的机械,证明“残疾”人的力量是无穷的!他们的残障在这里消失不见,而他们的自尊和技能超越了社会在其思维意识中人为设定的界限。

线束

线束是我们的核心竞争力之一——通过定制的工具和高端的Komax设备,我们可以提供的不仅是复杂的手工装配,还有声波焊接和电线喷印。欢迎来我们太仓的车间参观,或让我们提供本车间的样品。

融合咨询

我们意识到,中德融创工厂可以帮助更多的残障人士找到有尊严和持久的工作机会;为此我们创办了融合咨询-一项旨在帮助广大公司雇用残障人士的服务。

SAP

SAP团队为我们量身订造了一个智能排班系统,根据订单的交付时间,结合每一位员工的特长,智能调整生产安排,优化产能,准时交付给客户。

为什么是我们?

我们的工具

从电线喷印设备到螺丝刀,我们使用最先进的工具,展现最佳成果。我们的车间干净整洁,装备完善。通过我们的定制工具,我们能够经常性的超出客户内部的生产效率。

经认证的经验

我们已获得ISO 9001, 2015认证!在Dekra & Staufen的支持下,太仓中德融创工厂以最高的工业标准生产! 同时,我们也是由AHK上海及Imove德国官方认证的职业培训师培训中心

有竞争力的价格

我们提供的价格是很有竞争力的,但同时我们又能交付高性价比的成品。

经过证明的可靠性

我们已经同许多领先的德国生产企业成功达成项目合作,并能达到他们非常高的质量标准。

做公益

通过我们的项目,让残疾人士完全地融入社会,您就可以积极地帮助这个社会变得更好。

巨大的支持

我们将会根据您的要求完成所有我们能达成的任务。我们是一个很小的车间,所以我们能对新的需求迅速做出反应。

我们的客户说

我要感谢Inclusion Factory和他们的团队,他们为Mubea汽车零部件有限公司(太仓)提供了杰出的供应服务。我想将他们的服务推荐给那些对品质、专业水准和企业社会责任感都具有高要求的公司。

我们从2016年开始就已经和Inclusion Factory形成月度的合作,我可以证明我们收到的产品总是品质最好的,按照要求这些产品毫无例外都是可追溯和透明的——在完善的管理下按时交货。

—— Andrzej Wojcikowski, 常务董事

我们的故事

一家工厂的公益实验:22名工人全是心智残障人士

“每个人有应有学习和获得一份工作的权利”

“但我们不仅是一个庇护工厂,”太仓中德融创工厂的职业培训经理玛丽娜十指交叉,做出一个保护的姿势,再将双手打开,“为了让他们真的融入这个社会,我们希望帮助他们到外面找工作。”她的手臂作出怀抱的形状,“当然他们如果不开心,随时可以回来。”

—— Marina 玛丽娜
职业培训师, 职业培训师学院总监

中德融创网络

新闻

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舍弗勒告诉我们企业社会责任还可以这样做!

每年我们都会带领我们的员工亲自拜访我们的客户,去现场体验最先进的企业工作环境,更重要的是让员工亲眼目睹经过我们加工后的零配件,最终会送到哪里,会制作成怎样的产品。让员工感受到这是切切实实安装在一辆汽车上的一个零件。舍弗勒员工在给大家介绍舍弗勒的发展…

强强联手,中德融创工场合作伙伴隆重亮相!

2020年注定是不平凡的一年,在全球经济都陷入经济衰退的大环境下,仍然有一些具有社会责任的企业挺身而出。可谓是公益无小事,这些企业以各种形式来支持中德融创工场的发展,共同推动残障人士的融合就业。我们非常荣幸这些企业可以成为中德融创工场的合作伙伴: 黄金合作伙伴    博泽(中国)汽车部件 …

这家全是特殊员工的公司,客户满意度竟然是?  

作为一间社会企业,推动心智障碍人士融合就业是我们的社会使命,为客户提供优质服务是我们的立足之本。我们一直以开放的心态去集思广益,以帮助我们在各个方面取得进步。全面分析客户需求及满意度,是我们持续改进,提升服务质量的重要手段。今年,我们进行了全面的客户满意度调查。综合平均分高达9.6分,从每一个分类来看,客户对于企业社会责任的满意程度最高,高达9.8分,在服务质量的满意程度也高达9.6分。这也反映出,客户在与我们展开合作,既满足了企业履行社会责任的情感需求,也满足了产品与服务的交付要求。 2020…

如何让残障员工融入团队?

头脑风暴 许多公司一直致力于提升内部团队的企业社会责任价值观。然而,实现融合并非一蹴而就,这要求团队中每个人都能切实参与以及公司思维模式的真正改变。在走向融合的道路上,残障平等意识工作坊可以成为一个良好的开端!这将让每一位团队成员走出自己的舒适区,挑战自己根深蒂固的想法,为公司建立一个全新的包容性思维打下基础。 在8月和9月期间,我们为亿迈齿轮和巴斯夫团队开展了3场中英双语工作坊。巴斯夫团队把他们的首个残障平等意识工作坊作为团建活动,毫无疑问,这场活动意义非凡!亿迈齿轮更是决定将延续残障平等意识工作坊这一传统,并持续培养公司新成员树立残障平等意识。   参与者的评价…
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乘风破浪,扬帆起航,又一批就业辅导员毕业啦!

我们就业辅导员学院的毕业生们,经过了一个月紧锣密鼓的工作坊培训、讲座以及在生产线上的实践后,满载习得的知识和不同的实践经验,整装待发回归他们在天津/深圳的本土公益机构准备学以致用。 为来自当地公益机构的参与者提供奖学金 今年,就业辅导员项目的学员更加多元化。除了我们的长期项目合作伙伴——南京特殊教育师范学院的学生之外,我们决定向来自不同城市的当地公益机构的参与者提供特别奖学金。消息一出,候选人积极性高涨,来自中国各地的申请表接踵而来,但选择合适的参与者并不是一件简单的事。经过了几轮面试,我们决定向天津爱星筑梦中心的马妍女士和深圳市自闭症研究会的秦莹莹女士提供此项目的奖学金。就业辅导员学院为他们提供了一个思想碰撞的平台,探讨智力和发育障碍者就业领域的不同做法,并结合其他不同领域的专家意见,获得对障碍者未来生活和工作的启发。经过一个月干货满满的培训,他们将回归当地的公益机构中,继续推动残障人士融合就业。   系统性课程-理论和实践的完美衔接 就业辅导员学院项目作为一套系统性培训,由七大不同的板块组成,涵盖的主题从就业模式、评估方法、残障人士就业的法律信息到对其生产环境的初步认识,包括质量管理和工作场所的合理便利等等。 整场培训在中德融创工场中进行,这是一个得天独厚的机会,学员在现场就能将所学知识活学活用。“我们都应该平等对待残障人士,与他们交流应该基于尊重。”这些听上去很容易,但是如何做到知行合一呢?在聆听了几场关于残障意识、有效沟通策略和培训工具的讲座之后,我们的参与者有机会在中德融创工场的真实环境中直接检测、运用他们所学的知识。除了通过期末考试,就业辅导员学院的学员还必须完成几项实践任务——设计和推进小组培训、准备第二天的工作计划、为我们的障碍员工进行新产品项目的培训等等。我们相信:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。——不仅是我们的员工,还有我们就业辅导员学院的学员也受用于此。 学员为障碍员工开展“社交礼仪”主题培训   全新的模块&全新的合作伙伴 为了帮助学员更好地了解我们公司的运营模式和整体架构,我们决定增设一个关于社会企业家精神的完整模块——这对许多在公益行业工作的中国人来说是一个相对陌生的概念。我们邀请了唐文洁女士来介绍社会企业家这个概念,并分享她作为社会企业家的经历。在深入了解社会企业家精神之后,思爱普(SAP)团队引导我们的学员抛开慈善模式,结合利用商业模式来思考不同的战略,重组他们自身的机构。太极鱼(Jungle…
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3分钟了解如何把社会责任融入公司商业战略

重视企业社会责任是众多企业发展的大势所趋,但是很多经理人不知道如何着手。我们通个一个短视频来让你了解如何把雇佣残障人士融入到公司的商业发展战略。我们强烈推荐你看…
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思爱普,为残障员工打造智慧工厂

对于幸福生活的向往,是每个人的生活追求。但什么是幸福生活?每个人给出的答案不尽相同。有的人把别人的幸福当做自己的幸福,!有的企业会把有着相同使命目标的人聚集在一起,共同为追求美好世界而努力,并以此作为商业战略,形成一种新的商业文明。如思爱普就是此领域的践行者。 SAP的愿景是‘让世界运转更卓越,让人们生活更美好’,而‘多元与包容’战略是达成这一愿景的手段之一。Sap一直把多元与包容作为企业的发展战略,在2013年,SAP在全球发起了自闭症人才项目,为残障人士融入主流职场的创造了一个平等机会,,至今已经雇佣了175名自闭症人才。 如今SAP的智慧之手伸向了更广的领域,利用其在企业管理软件的技术优势,助力中德融创工场进行数字化转型。中德融创工场是一间致力于推动心智障碍人士融合就业的社会企业,雇佣了近30名全职的智力障碍员工从事零配件的组装与加工工作,目标是员工通过专业的职业培训,将来可以进入到普通企业工作。       员工多样性所带来的挑战 在中德融创工场内,每一个员工差异很大,工作能力各不相同,而工场的产品也是多种多样,多的时候一天需要加工数十种产品。所以,员工排班就成了工场日常工作中一个非常艰巨的任务,一方面,工场需要考虑客户对订单的质量要求以及交付时间,另一方面,工场还要考虑员工的不同能力,在一天的四个班次当中从事不同的产品,最重要的是要把整个交互界面设计得可视化,让每一个员工都能独立地获取到工作信息。 “我每天至少需要一个小时来安排员工的排班,我们设计的这个Excel排班表格非常复杂,公式很多,稍微不留神就容易出错,而且调整起来也不是很灵活” ——海燕,…
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生命之美,怡然自得

我们的人生,我们的决定,我们的美丽…… 全世界都在为一群被我们定义成“不一样”的人而庆祝,这个世界因其变得更加多元与包容。 其实,我们每个人生而不同,难道不是吗?所谓的“普通人”与唐氏综合症患者之间的区别仅仅多了一条染色体罢了。…

2019中德融创工场年报:进步与成就同行,挑战与未来相伴

2019年对于所有人来说都是不平凡的一年,这一年总有一些时光值得铭记,总有一些同路人值得感谢,我们把这一切都汇总成年报,感谢中德融创工场团队和所有的合作伙伴对推…

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